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人才经营

  • 分类:人力资源
  • 发布时间:2021-06-01 00:00:00
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概(gai)要:
概要:
详(xiang)情

人才理念

  J9九游会AG秉承以人(ren)为本(ben)的(de)(de)理念,坚持用(yong)广阔的(de)(de)发展前(qian)景凝(ning)聚(ju)人(ren),用(yong)美(mei)好的(de)(de)事业目标激励人(ren)。通过(guo)建立科(ke)学有效(xiao)的(de)(de)人(ren)才机制,营造积(ji)极良好的(de)(de)人(ren)才成长环境。

  致力(li)于(yu)为每一位员工提供一个充分施(shi)展才(cai)华的(de)舞台,并通过不断创造个人(ren)的(de)发展机会,让各类人(ren)才(cai)都拥有(you)获取成功、实现自(zi)我价值(zhi)的(de)机遇和平台。

  在用人上(shang),J9九游会AG坚持(chi)尊(zun)重(zhong)(zhong)人才(cai)、尊(zun)重(zhong)(zhong)创造的理(li)念,重(zhong)(zhong)学(xue)历更重(zhong)(zhong)能(neng)力,重(zhong)(zhong)文凭更重(zhong)(zhong)水平(ping),用人看业绩,看能(neng)力,看潜(qian)力。

  通过建立公平的(de)竞争机制和良好的(de)文化环(huan)境,充分调动每一位(wei)员(yuan)工的(de)积极性(xing)(xing)、主动性(xing)(xing)和创造性(xing)(xing),让(rang)员(yuan)工爱(ai)其职(zhi)而尽其能。

  做(zuo)到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用(yong)。

 

人才(cai)培训

  培(pei)训是J9九游会AG发(fa)(fa)展的需(xu)(xu)要(yao)(yao),是为企业储备人才和(he)发(fa)(fa)展人才的重要(yao)(yao)手段(duan);培(pei)训是员工的需(xu)(xu)求。在技术和(he)理念不断更新(xin)的时(shi)代,员工也在不断要(yao)(yao)求进(jin)步(bu),与时(shi)俱进(jin)。

  J9九游会AG倡导企(qi)业(ye)和(he)员工(gong)共同(tong)成长(zhang)、共同(tong)发展(zhan),定期对员工(gong)进行职(zhi)(zhi)前培训(xun)、专(zhuan)业(ye)培训(xun)和(he)在职(zhi)(zhi)培训(xun)。

  鼓励员工在接受培训的同时,要不断进行自我开发,提升能力(li)和素质,自我提升。

 

人才晋(jin)升

  J9九游会AG建立了(le)一个公(gong)平、公(gong)正(zheng)、客观(guan)的人才(cai)晋升平台。保证(zheng)J9九游会AG人才(cai)理念的坚定实施(shi)。

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